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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在實際的組織與企業管理中，強調創造條件、交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是

    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在實際的組織與企業管理中，強調創造條件、交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是

    • A、獨裁專制型
    • B、經濟保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協同合作型
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    案例：李華在大學畢業后就進入某公司，從事公司的相關財務工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚，主要是不敢跟女友提婚，因為目前工作依舊，沒有多大提高，收入僅能維持基本生活開銷，無法承擔更多的花銷。且在這六年里，工作沒有多大的突破，每天重復著同樣的工作，他從心底已經深深厭倦這份工作，但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經常感覺身心疲憊，對工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據上述案例回答：

    “人貴有自知之明”是指人的個性心理特征中的

    • A、能力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、自我意識

    英國空想社會主義者羅伯特·歐文(RobertOwen，1771—1858)被后人稱為

    • A、科學管理之父
    • B、人事管理之父
    • C、組織管理之父
    • D、經營管理之父

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